Статьи
Стань интересным тренером.
23.11.2012В статье описаны шесть игр для тренеров для создания веселой атмосферы, быстрого знакомства участников друг с другом, а также сплочения команды для обучения.
подробнее >>Модуль 1 Эффективный руководитель
21.11.2012Основные функции управления. Цикл управления: «Планирование – Постановка задач – Мотивирование – Контроль – Анализ и принятие решений».
подробнее >>Модуль 2 Стратегия бизнеса
21.11.2012Стратегический анализ, выбор стратегических альтернатив, разработка стратегии
подробнее >>Модуль 3 – Разработка ССП и BSC
21.11.2012Формируем стратегические цели. Стратегическая концепция и идея. Смотрим на цели.
подробнее >>Модуль 4 Разработка системы KPI - мотивации для персонала
21.11.2012Определение понятий «эффективность персонала» и ключевые показатели оценки эффективности (KPI). Зачем внедрять систему оценки эффективности?
подробнее >>Модуль 5 Финансы для руководителей
21.11.2012
О чем могут рассказать финансовые отчеты
Как управлять результатами с помощью финансовых показателей
Модуль 6 Бюджетирование для руководителей
21.11.2012Планирование и бюджетирование прогнозы и планы. В чем отличие?
подробнее >>Модуль 7 Личностный рост. Путь к успеху
21.11.2012Осознанный контроль над процессами в своей жизни.
подробнее >>Каждый родитель представляет своего малыша особенным.
21.11.2012Этот период идеально подходит для всестороннего развития подрастающего поколения. И вот дождавшись долгожданного возраста родители начинают «развивать» чадо иногда забывая, что всего должно быть в меру.
подробнее >>Узнаете свою компанию?
09.11.2012Любая компания представляет собой живой организм, обладающий своим характером и возрастом. И практически все компании проходят одни и те же этапы развития. А на каком этапе ваша компания?
подробнее >>