Articles
Як налаштуватися на робочий лад після відпустки?
23.11.2012Відпустка закінчилася, і так не хочеться приступати до своїх посадових обов'язків. У статті розповідається про те, як легше адаптуватися до зміни життєвих ритмів. Автор дає практичні рекомендації, дотримуючись яких, працююча людина зможе уникнути відпускний депресії. Він навчиться отримувати задоволення від своєї професійної діяльності і буде прагнути на роботу після відпочинку, як на свято.
подробнее >>Стань цікавим тренером.
23.11.2012У статті описано шість ігор для тренерів для створення веселої атмосфери, швидкого знайомства учасників один з одним, а також згуртування команди для навчання.
подробнее >>Модуль 1 Ефективний керівник
21.11.2012Основні функції управління. Цикл управління: «Планування - Постановка завдань - Мотивування - Контроль - Аналіз і прийняття рішень».
подробнее >>Модуль 2 Стратегія бізнесу
21.11.2012Стратегічний аналіз, вибір стратегічних альтернатив, розробка стратегії
подробнее >>Модуль 3 - Розробка ССП і BSC
21.11.2012Формуємо стратегічні цілі. Стратегічна концепція та ідея. Дивимося на цілі.
подробнее >>Модуль 4 Розробка системи KPI - мотивації для персоналу
21.11.2012Визначення понять «ефективність персоналу» та ключові показники оцінки ефективності (KPI). Навіщо впроваджувати систему оцінки ефективності?
подробнее >>Модуль 5 Фінанси для керівників
21.11.2012
Про що можуть розповісти фінансові звіти
Як керувати результатами за допомогою фінансових показників
Модуль 6 Бюджетування для керівників
21.11.2012Планування і бюджетування прогнози і плани. У чому відмінність?
подробнее >>Модуль 7 Особистісний ріст. Шлях до успіху
21.11.2012Усвідомлений контроль над процесами в своєму житті.
подробнее >>Кожен батько представляє свого малюка особливим.
21.11.2012Цей період ідеально підходить для всебічного розвитку підростаючого покоління. І ось дочекавшись довгоочікуваного віку батьки починають «розвивати» чадо інколи забуваючи, що все має бути в міру.
подробнее >>