Статьи

Мотивація співробітників: типи, способи та приклади стимулювання

Вибір матеріальних та інших видів мотивації персоналу гарантує стабільну роботу організації. У статті розповідаємо, які бувають системи мотивації, навіщо вони потрібні і як вибрати відповідну. У цих питаннях нам допомогла розібратися Інна Старожукова — провідний психолог, бізнес-консультант, яка допомагає бізнесу створити чи налагодити систему управління персоналом.

Як підвищити ефективність праці персоналу

Сучасний співробітник щодня стикається з трьома типами рутинних завдань: потрібно швидко зрозуміти суть довгого тексту чи відео, перекласти іноземний матеріал чи грамотно сформулювати відповідь клієнту. Кожне з таких завдань забирає час, перемикає увагу та знижує загальну ефективність.

Як правильно мотивувати працівників, нові технології мотивації

Задоволений співробітник працює ефективно, а отже, безпосередньо впливає на процес зростання бізнесу та робить роботодавця багатшим. Не всі керівники це розуміють і часто своїми руками гасять ініціативу, продуктивність та ідеї співробітників, які могли б бути цінними у реалізації стратегії продажу. Точніше, не руками, а своїми переконаннями. Якщо ламаєте голову думками, як підвищити мотивацію, перевірте, чи не грішите ви одним із них.

Як стати справжнім лідером, за яким люди підуть охоче та без зайвих питань

Лідерство допомагає зростати як у житті, так і в кар'єрі. Воно розвиває впевненість, вміння приймати рішення та ефективно взаємодіяти з людьми. Лідерські якості сприяють досягненню успіхів та натхненню інших на шлях до спільних цілей.

Як покращити пам'ять та роботу мозку

Мозок можна накачати як м'яз. Для цього не доведеться навіть розкривати черепну коробку, щоб піднімати мозком штанги та гантелі. Достатньо регулярно працювати своїм мозком, а ще забезпечити йому все необхідне для нормального розвитку.

Кращі способи для розвитку бізнесу. Найкращі способи розвитку бізнесу

Зазвичай власник бізнесу усвідомлює необхідність масштабування, коли бачить постійне зростання виручки та потоку клієнтів. Якщо проігнорувати ці сигнали і не почати зростати, можна зіткнутися з нестачею запасів на складі, нестачею співробітників, затримкою постачання. Все це приведе бізнес до втрати клієнтів та грошей.

Секрет успішних бізнесів. Правила успішного старту у бізнесі

Фен-шуй, здається, став популярним не лише серед мешканців будинків та квартир, а й у бізнесів, і навіть корпорацій. Виявляється, вони теж можуть отримати користь від правильного розміщення меблів і вибору квітів у своїх офісах.

Геп технологій та бізнесу. GAP-аналіз

Цікаве явище, про яке нечасто говорять і не враховують у маркетингових планах, стратегіях розвитку та просто у веденні бізнесу. А вплив може бути колосальним на всіх рівнях: від простої реклами в Директі до ланцюжка постачання матеріалів та дистрибуції товару.

Управління мотивацією персоналу. Як побудувати систему мотивації в компанії

У малому бізнесі, де ресурси часто обмежені, практично від кожного співробітника залежать результати роботи компанії. Тому грамотне керування мотивацією персоналу можна використовувати як стратегічний інструмент, щоб за його допомогою впливати на успіхи бізнесу.

Як створити трекер звичок, який допоможе в роботі та житті